Ruimte die meebeweegt
Mr.Green ontstond vanuit de vraag wat werknemers écht nodig hebben om goed te kunnen werken. Niet de verhuurder, maar de gebruiker staat centraal. Dankzij slimme technologie verandert de gekozen ruimte mee: bureaus passen zich automatisch aan, het bedrijfslogo verschijnt op de schermen en zelfs lichtinstellingen volgen de persoonlijke voorkeur.
“Waarom zou je een kantoor huren voor tien man, als er gemiddeld vier komen?” vervolgt Hidde. Met een lidmaatschapsmodel hebben bedrijven toegang tot alle voorzieningen, maar betalen ze alleen voor wat ze daadwerkelijk gebruiken. Dat voorkomt leegstand én maakt hoogwaardige werkplekken toegankelijker voor meer ondernemers.
Slim delen is duurzaam
Bij Mr.Green zit duurzaamheid niet alleen in het gebouw, maar vooral in het gebruik. “Je kunt de meest energiezuinige kantoren bouwen, maar als ze halfleeg staan, schiet je je doel voorbij,” aldus Rogier. Door werkplekken te delen en slimmer te benutten stijgt de bezettingsgraad en daalt de verspilling structureel.
Die benadering is geen toeval. Rogier – met een achtergrond in de hotellerie – en Hidde – sterk in merk en community – combineren gastvrijheid met technologie. Het resultaat is een kantoor dat voelt als jouw eigen plek, maar tegelijk onderdeel is van een gedeeld systeem.
Verweven met de stad
Ede is de zevende locatie van Mr.Green, na onder andere Apeldoorn, Amsterdam en Rotterdam. De keuze voor Ede was weloverwogen: een levendig centrum, een pand met karakter en een stad met ambitie. De herbestemming van de Marnixschool kwam tot stand in nauwe samenwerking met de gemeente Ede, die het belang van leefbaarheid en functiemenging in de binnenstad actief ondersteunt.
“Wat we hier in het centrum van Ede ervaren, is dat binnen en buiten echt met elkaar vervlochten raken,” zegt Rogier. “Een werkomgeving krijgt meer betekenis als die ook iets toevoegt aan de stad.”
Die verbondenheid blijkt ook uit de manier waarop Mr.Green zich wil nestelen in het lokale ondernemerslandschap. “We merken dat mensen hier niet alleen willen weten wat je komt doen, maar vooral wie je bent,” vertelt Rogier. Dat past bij de benadering van Mr.Green, die inzet op samenwerking, ontmoeting en wederkerigheid.
Van karakterpand naar communityplek
De Marnixschool bood sfeer en historie, maar vroeg ook om aanpassingen. Hoge plafonds, karakteristieke bogen en brede gangen kregen een nieuwe functie zonder het oorspronkelijke karakter te verliezen. “We hebben het gebouw niet willen gladstrijken, maar juist tot leven gebracht,” zegt Hidde.
Elke vestiging van Mr.Green volgt dezelfde kwaliteitsstandaard, maar wordt aangepast aan de gebruikers en de plek. Licht, akoestiek, materiaalgebruik en flexibiliteit spelen daarin een centrale rol. “Een kantoor is pas goed als mensen er graag willen zijn,” aldus Rogier.
Een werkruimte die klopt
Nieuwsgierige ondernemers zijn welkom om de sfeer te komen proeven. Via een kennismakingskrediet ontdek je de moderne werkplek die afgestemd is op je eigen wensen. En waar ontmoeten vanzelf leidt tot samenwerken.
“Ede voelt als een plek waar werk en stad op een prettige manier samenkomen,” besluit Hidde. “Geen grootstedelijke haast, maar wel vooruitgang. En precies dat past bij wat wij willen bieden: een werkruimte die klopt.”
