Bouwbedrijf Kreeft is fietsgek. Het Edese bedrijf sponsort wielerploegen,organiseert fietsevenementen voor relaties én voor medewerkers en heeft zelfs een eigen webshop voor wielerkleding. Met directeur Dirk Jan van den Brink – in voorbereiding voor het WK gravelbike, categorie 50-55 jaar – als een van de grote aanjagers. “Met ups en downs heb ik geleerd dat fietsen mij de energie geeft om mentaal en fysiek in balans te blijven, tijdens en na een hectische werkweek.”

Zelf klom hij op de fiets nadat zijn gewrichten het niet meer toelieten actief te blijven voetballen. Hij was al snel gegrepen door de sport. “En als je enthousiast bent over dingen dan neem daar anderen en dus ook collega's binnen je bedrijf in mee.”

Regelingen

Het bedrijf heeft al sinds jaar en dag regelingen voor een bedrijfsfiets. Eerst via een eigen fietsplan (“voor 1500 euro konden mensen een nieuwe fiets kopen”), tegenwoordig ook via Lease a Bike. “Mensen kunnen dan voor een gering bedrag per maand een prima racefiets, mountainbike of elektrische fiets aanschaffen. Vijftien tot twintig werknemers van Kreeft maken er jaarlijks gebruik van. En van de 60 mensen op kantoor pakt zo’n 25% regelmatig de fiets naar werk, schat Van den Brink.

Afspraken buiten de deur

Zelf pakt hij doorgaans de auto naar werk. “Met mijn baan lukt op de fiets komen bijna niet. Ik heb elke dag wel afspraken buiten de deur en moet soms ’s avonds nog door.” Overdag gebruik ik ook nog wel eens de bedrijfsfiets, als ik bijvoorbeeld op het gemeentehuis moet zijn, want dan ben ik sneller met de fiets dan met de auto. En op maandag, dinsdag en donderdag is er sowieso geen parkeerplek te vinden, dus dan is de fiets helemaal een uitkomst.”

5 tips om je medewerkers in het zadel te helpen

  1. Maak fietsen aantrekkelijk door een goed fietsplan aan te bieden. Of denk aan de mogelijkheid om een fiets van de zaak te leasen, waarbij je als werkgever de kosten en het onderhoud op je neemt. Een fiets vanuit de WKR of een renteloze lening kan ook nog.
  2. Biedt voorzieningen voor verschillende fietsforenzen. Denk aan een goede, eventueel beveiligde fietsenstalling, laadpunten voor elektrische fietsen, fietspompen en douches voor sportieve fietsers. Deelfietsen zijn een goed alternatief voor korte zakelijke ritten en een welkome aanvulling voor het eerste en/of laatste stukje van een OV-reis. Vergoed een OV-fietsabonnement of een abonnement van een andere deelfietsaanbieder. Of start een pool met eigen bedrijfsfietsen, eventueel samen met andere bedrijven in de buurt.
  3. Vergoed fietsforenzen beter dan autoforenzen. Geef bijvoorbeeld een hogere kilometervergoeding aan fietsers. Fietskilometers kun je onbelast vergoeden tot 21 ct/km, óók als medewerkers dichtbij wonen of al een OV-kaart hebben. Er zijn registratiemodules die het registreren van fietsritjes makkelijk maken voor de administratie.
  4. Motiveer het individu. Communiceer over de mogelijkheden binnen jouw organisatie. Of start een campagne zoals een fiets naar je werkweek.
  5. Geef zelf het goede voorbeeld. Geef als leidinggevende het goede voorbeeld. Zien fietsen, doet fietsen. 

Tip: Bereken wat je bespaart met deze rekentool 

Fietsende medewerkers zijn fitter, productiever en minder vaak ziek. Met de rekentool van Werken in Beweging(Verwijst naar een externe website) bereken je direct hoeveel geld je bespaart als meer medewerkers vaker gaan fietsen.