53 tips voor goed werkgeverschap: inspiratieboek Werkgeverskracht
Veel ondernemers hebben te maken met een krappe arbeidsmarkt. Hoe blijf je aantrekkelijk voor nieuw talent en hoe houd je je huidige medewerkers gemotiveerd? Remco de Romph, inmiddels afgestudeerd HRM-student aan de Christelijke Hogeschool Ede, ging aan de slag met deze vragen. Het resultaat: het nieuwe inspiratieboek Werkgeverskracht, voor jou als ondernemer zonder HR-afdeling. Met 53 tips over het aantrekken, behouden, ontwikkelen en gezond houden van je mensen.
Ondernemers zonder HR-afdeling kunnen het fysieke inspiratieboek Werkgeverskracht aanvragen via info@regiofoodvalley.nl(Verwijst naar een e-mailadres). Wil je elke week een tip per e-mail? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.
Een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt
Regio Foodvalley werkt samen aan een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Investeren samen met ondernemers, onderwijs en overheid in innovatie, vakmanschap en goed werkgeverschap. Daar is het inspiratieboek een mooi voorbeeld van. Werkgeverskracht is een initiatief van Regio Foodvalley, de Christelijke Hogeschool Ede, FOV Regio Foodvalley en het WerkgeversServicepunt Regio Foodvalley.